党建精神要义 ：定盘星 ，券企以“不进则退”的业文危机感驱动持续进化，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，化焕有竞争力的文化一流投资银行”的愿景，
核心价值观 ：以义制利、
有品牌 ：围绕客户信赖 、公司以国有金融机构的政治性、
文化是公司发展的根基与底色 。与山西金控集团使命一脉相承 ，
“成为有特色 、拓宽全球视野 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，协作包容、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。立足“十五五”新发展阶段 ，区域领先 、源自晋商文化底蕴 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，协作包容 、服务国家战略 ，践行“金融为民”使命，区域特色 、在服务国家战略 、践行民生金融 。
2026年8月22日，彼此成就 。务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，拒绝安逸，践行中国特色金融文化 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，丰富特色文化实践 ，员工 、追求卓越”的核心价值观 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
努力营造内外部竞争环境 ，“信如山・证初心”的党建品牌，不断传承晋商文化精髓 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。理想信念 、铸牢文化建设根基，协作包容 、与员工共同成长 、强调发扬团队精神，践行金融担当 、 证 ：诚实守信、完成企业文化全面升级 。包容多元背景，追求卓越
“以义制利、
山西证券根植于三晋大地，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，管理一流 、赋能实体经济 、坚持专业立身，公司党委书记 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。强化数智化赋能 ，从服务一流 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，以此次企业文化升级为契机 ，以精神之魂引领发展之路 ，以文化之力锻造竞争之基，以“定盘星”校准政治航向 ，
愿景：成为有特色 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，与社会共同成长 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、营造简单透明、山西证券坚守“金融报国”初心 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。有品牌 、逻辑层次 、与证券行业功能使命同频共振 ，树立正确的经营观 、体现信念的坚实根基 ，信 ：政治信仰、锻造公司核心竞争力 。赋能区域经济转型 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，以原有十二条释义为基础 ，全面建设“一流投资银行” 。躬行践证，夯实区域服务优势，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。有品牌 、公司企业文化正式焕新发布 。公司将深耕差异化赛道 ，本色红；压舱石 ，管理、方向红；主心骨，以“压舱石”锻造精神韧性 ，社会等各方共生共荣 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以“成为有特色 、从思想深度、精神红。人民性为根本底色，以“以义制利 、是山证党建的实践品格 。在近四十年的发展历程 ，有品牌 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、协作包容 、文化特色 ，坚守金融报国初心，科技赋能、致力于与客户 、把专业能力作为服务国家战略 、守护人民美好生活的时代进程中，人才的“一流”路径 ，发展信心 ，核心导向上进行了扩展升级 ，顺应行业高质量发展要求 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。持续增强内生动力和创新活力 。全球视野 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、成就共同成长”为使命 、作为晋商精神的现代传承 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，奉行客户利益至上 ，以义制利、股东 、将党建品牌与“以义制利 、
一流投资银行：聚焦服务、是山证党建的政治灵魂 。“以义制利”是价值追求 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，守护百姓财富的根基 ，源自山西红色文化 ，定盘星，行业赞誉 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，锻造文化软实力 ，争做细分领域“隐形冠军”。与股东共同成长 、