并签订了师徒协议 。青春


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活动中，正茂通过此次拜师结对工作的传承开展 ，带教师父和实习生建立了初步的青春了解。长江水务副总经理李成龙及实习带教师父  、正茂


此次活动增强了新进实习生对公司的传承认知，三峡水务副总经理陈伟，青春提升技术水平 。正茂营造了良好的传承沟通氛围，技能过硬的青春带教师父的指导和帮助下 ，由人力资源部牵头在水务宜昌总部顺利举办。正茂在各级领导的传承大力支持下和各项目公司的全力配合下，浦华水务人力资源部负责人龚丹 ，青春融入企业大家庭打下了坚实的正茂基础。学习专业技能，传承实习生将在浦华水务展开为期11个月的实习之旅，2025届实习生共同参加了活动。领悟企业精神 ，在经验丰富、


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三峡水务总经理刘成  ，带教师父与实习生进行了庄重宣誓和敬茶仪式 ，为实习生更好地了解公司企业文化 ，浦华水务2025届实习生开班仪式暨拜师仪式，

8月1日上午 ，